10/1の複数応募解禁を前に — 進路指導の先生と共有しておきたいこと

・10月1日から香川県で何が変わるのか(複数応募・推薦が可能になる)
・一次の結果を学校へ伝えるとき、あわせて共有しておきたい3つのこと
・9月中に終えておきたいチェックリスト

香川県では、9月30日までは一人一社のみの応募・推薦とされ、10月1日以降は複数応募・推薦が可能になります(令和8年度香川県高等学校就職問題検討会議の申し合わせ事項)。選考・内定が始まるのは9月16日以降で、9月下旬は一次の採否が順次出はじめる時期です。

このとき企業から学校への連絡は「結果の通知」だけで終わりがちです。ただ10月1日を境に、生徒が選べる範囲は広がります。結果を伝えるついでに、その先の話を一言添えておくと、10月以降のやりとりの糸口になります。添える内容は、決まった場合は入社までの連絡の道筋、決まらなかった場合は10月以降にこちらが受け入れられる範囲。そして採否にかかわらず、来年度の話です。

・9月5日〜 …… 応募書類の提出・推薦文書の到達が始まる
・〜9月30日 …… 一人一社のみの応募・推薦
・9月16日〜 …… 選考・内定が始まる
・10月1日〜 …… 複数応募・推薦が可能になる

申し合わせでは、応募時に「専願」「併願」の別を高校から求人企業へ連絡することとされています。県外企業への応募には、応募先の都道府県の申し合わせが適用されます。取り扱いは年度ごとに確認されるため、最新の内容は学校やハローワークでご確認ください。

内定から入社までおよそ半年あります。その間に企業が内定者へどう連絡していくかは、学校にとっても知っておきたい情報です。

・次にいつ連絡するか(内定者への案内の時期)
・入社前に来社を依頼する予定があるか(実習・研修に当たる内容は学校やハローワークに確認)
・保護者向けに渡せる資料があるか

先生は生徒から「まだ会社から何も来ない」と相談を受ける立場にあります。予定を先に伝えておけば、「その時期に連絡が来ます」と答えられます。

内定者本人への連絡の設計は「高卒内定者の辞退を防ぐ連絡設計」(https://kagawa-saiyou-navi.com/columns/932/)で扱ったので、こちらもご覧ください。

今年の結果がどうであっても、来年も同じ先生と向き合います。9月下旬から10月は、今年の話がまだ双方の記憶に残っている時期です。

・今年の求人票で、生徒から質問が出た箇所はあったか
・職場見学の時期や受け入れ人数は、学校の日程と合っていたか
・来年度、求人票を持参する時期の希望はあるか

聞いた内容はその場でメモに残します。担当者が替わると、この種の情報はいちばん先に失われます。

香川県内では、同じ高校と継続してやりとりする場面も少なくありません。単年の求人票だけで認知を積むのは難しく、毎年のやりとりの積み重ねが効いているように見える——というのが、当社が県内の採用のお手伝いをするなかで感じているところです。

□ 一次の結果を学校へ伝える方法と期限を確認した
□ 採用した生徒への、入社までの連絡予定を社内で決めた
□ 保護者向けに渡せる資料の有無を確認した
□ 10月以降の追加募集の方針(予定あり/なし/未定)を決めた
□ 未定の場合、いつ頃までに決まるかを言える状態にした
□ 10月以降に追加募集を行う場合、職場見学の受け入れ可否と可能日を決めた
□ 先生に聞きたいこと(今年の求人票・見学)を3つに絞って書き出した
□ 聞いた内容を社内で引き継ぐ記録先を決めた

Q. 香川県では高校生の複数応募はいつから可能になりますか?
A. 香川県では、9月30日までは一人一社のみの応募・推薦とされ、10月1日以降は複数応募・推薦が可能になります。令和8年度香川県高等学校就職問題検討会議の申し合わせ事項です。応募時には「専願」「併願」の別が高校から求人企業へ連絡され、県外企業への応募には応募先の都道府県の申し合わせが適用されます。

Q. 一次選考の結果は、いつまでにどう伝えればよいですか?
A. 高卒就職情報WEB提供サービスでは、採否は選考後速やかに決定し、学校および本人に通知すること、あわせて管轄のハローワークへ報告することが案内されています。香川県では10月1日以降に複数応募・推薦が可能になるため、生徒が次の検討に移れるよう、速やかに伝えることが実務上も大切です。

Q. 採用に至らなかった生徒の学校へ、追加募集の予定まで伝える必要がありますか?
A. 必要というわけではありません。ただし10月以降に追加募集や職場見学の受け入れを考えている場合は、その旨を伝えておくと、先生が次の候補を検討する際に選択肢に入ります。未定の場合は「いつ頃までに決まるか」だけでも伝えられます。